Manajemen sumber daya manusia adalah bidang manajemen yang berkaitan dengan fungsi kepegawaian dari proses manajemen. Kegiatan kepegawaian meliputi kualifikasi pekerja potensial, melakukan rekrutmen, menyeleksi kandidat, melakukan pelatihan dan pengembangan, melakukan review kinerja, dan memberikan kompensasi kepada pekerja. Manajemen sumber daya manusia juga biasa disebut sebagai Human Resourc…
Partisipasi anggota kelompok petani merupakan indikator penting untuk mengetahui berhasil tidaknya kelompok petani tersebut. Rendahnya partisipasi anggota tersebut antara lain tercermin pada kontribusi keuangan anggota yang rendah dan partisipasi anggota dalam proses pengambilan keputusan yang rendah. Green Human Resource Management mencerminkan aspek manajemen sumber daya manusia dalam manajem…
Menanamkan investasi atau penanaman modal dalam suatu usaha bisnis atau proyek baru memerlukan studi yang serius terhadap kelayakan dan prospek usaha di masa depan. Tanpa perencanaan dan kajian (studi) kelayakan yang matang dan mendalam, maka suatu usaha atau investasi/penanaman modal dapat dipastikan akan sia-sia atau merugi. Padahal, salah satu tujuan perusahaan didirikan ialah untuk mencari …